16618
5
Работа мечты! Какая она? Интересная, с хорошей заработной платой и с долей романтики:)
Ну да! Например на круизном лайнере! А что? Путешествуй, работай, заводи новые интересные знакомства!
А тут на популярном сайте, как раз объявление нашла, почему бы не поинтересоваться?:) "за спрос не бьют же в нос":)
Ну да! Например на круизном лайнере! А что? Путешествуй, работай, заводи новые интересные знакомства!
А тут на популярном сайте, как раз объявление нашла, почему бы не поинтересоваться?:) "за спрос не бьют же в нос":)
×
Звоним тезке:)
Первое, что смутило, это номер телефона! Нигде не указан прямой городской, а этот судя по коду вообще краснодарский. Звоню...
Не могла дозвониться больше часа, постоянная занятость. Оно понятно, ведь такая работа на дороге не валяется и соискатели стоят в очередь:)
Наконец то барышня взяла трубку и начала вещать. Не спросив о моем образовании, возрасте, и опыте работы, приступила к главному... "Есть ли у вас загран паспорт?"-есть говорю, барышня расстроилась, "а виза?"-нет, говорю, визы нет! Барышня повеселела и давай рассказывать, что они сами мне ее сделают, начала приглашать на собеседование и попросила с собой взять 4500 "на визу"! Я напряглась, спрашиваю "а зачем мне на собеседовании деньги?", на что она мне прочирикала, что скорее всего я подойду и надо будет срочно делать рабочую визу и корабль отправляется уже в ближайший четверг!
Я спрашиваю, "а как называется ваша компания и как мне найти ваш сайт"? На что дама переключилась в агрессию и сказала, что она занята и на собеседовании мне все расскажет и покажет! Я начала настаивать на том, чтобы узнать сайт-она бросила трубку:)
Не могла дозвониться больше часа, постоянная занятость. Оно понятно, ведь такая работа на дороге не валяется и соискатели стоят в очередь:)
Наконец то барышня взяла трубку и начала вещать. Не спросив о моем образовании, возрасте, и опыте работы, приступила к главному... "Есть ли у вас загран паспорт?"-есть говорю, барышня расстроилась, "а виза?"-нет, говорю, визы нет! Барышня повеселела и давай рассказывать, что они сами мне ее сделают, начала приглашать на собеседование и попросила с собой взять 4500 "на визу"! Я напряглась, спрашиваю "а зачем мне на собеседовании деньги?", на что она мне прочирикала, что скорее всего я подойду и надо будет срочно делать рабочую визу и корабль отправляется уже в ближайший четверг!
Я спрашиваю, "а как называется ваша компания и как мне найти ваш сайт"? На что дама переключилась в агрессию и сказала, что она занята и на собеседовании мне все расскажет и покажет! Я начала настаивать на том, чтобы узнать сайт-она бросила трубку:)
Дальше мой пытливый ум не давал мне покоя, решила погуглить.
Опа! А при чём тут трудоустройство на лайнер? Турфирма разве не занимается путевками? А, вон сайт, сейчас разберемся!!!-подумала я!
Упс! Сайт то продается за 1000 американских рублей.
Дальше погуглила про способ мошенничества! Как ни странно,очень много пострадавших!
Люди писали о том, что их не смущал ни обшарпанный офис, ни кавказцы в виде охраны, ни девушки лохушской внешности, которые и на телефонах сидели и собеседовали и на работу принимали тут же! А дальше по сценарию, брали деньги за документы и исчезали через неделю! Просто переезжали и меняли название фирмы! Люди с полным комплектом документов их не интересовали!
Ну что же, буду рада, если кому то помогла и предупредила!
В принципе, если быть бдительным, то не попадешься на такие уловки! Ни один работодатель не возьмет денег с сотрудника ни за доки, ни за одежду рабочую, если сотрудник еще не оформлен в штат! Ну и у любой нормальной фирмы, есть свой сайт!
Всем удачи!
Люди писали о том, что их не смущал ни обшарпанный офис, ни кавказцы в виде охраны, ни девушки лохушской внешности, которые и на телефонах сидели и собеседовали и на работу принимали тут же! А дальше по сценарию, брали деньги за документы и исчезали через неделю! Просто переезжали и меняли название фирмы! Люди с полным комплектом документов их не интересовали!
Ну что же, буду рада, если кому то помогла и предупредила!
В принципе, если быть бдительным, то не попадешься на такие уловки! Ни один работодатель не возьмет денег с сотрудника ни за доки, ни за одежду рабочую, если сотрудник еще не оформлен в штат! Ну и у любой нормальной фирмы, есть свой сайт!
Всем удачи!
Ссылки по теме:
- Мошеники
- Внимание! Очередные телефонные мошенники! Питер
- Почему нас все хотят обмануть?
- Внимание! Обман населения! Расскажите близким
- Внимание - Лохотрон!
Новости партнёров
реклама
Весьма неоднозначный способ определения "нормальности" работодателя.
Если хочется получить реальную информацию, алгоритм следующий:
1. Уточняем реквизиты работодателя (наименование, адрес, ИНН, ОГРН). Если не говорят - думаем, почему эту базовую информацию не хотят предоставить.
2. Ищем по реквизитам из п. 1 электронную выписку на работодателя с сайта Федеральной налоговой службы http://egrul.nalog.ru/http://egrul.nalog.ru/
Из нее, например, можно увидеть виды деятельности, размер уставного капитала, учредителей, директора, и адрес, по которому зарегистрирована организация (может отличаться от фактического).
По индивидуальным предпринимателям информации будет поменьше, но кое-что все равно найдется.
3. Смотрим, в каком районе какого города зарегистрирован работодатель (организация или ИП), ищем сайт соответствующего районного суда общей юрисдикции (если город небольшой, районного суда может не быть, тогда смотрим сайт городского суда).
На сайте суда идем в раздел "Судебное делопроизводство", вбиваем в поиск наименование работодателя. Если видим трудовые споры с его участием, думаем, что там за ситуация такая, и стоит ли с ними иметь дело.
4. Идем на сервис Федеральной службы судебных приставов того региона, в котором находится работодатель, и смотрим раздел "Банк данных исполнительных производств". Ищем по реквизитам работодателя. Если там висит задолженность, думаем, что за контора, и стоит ли с ней иметь дело.
5. Можно посмотреть информацию об участии работодателя в арбитражных судах: kad.arbitr.ru
По наличию и характеру судебных дел с его участием иногда можно сделать определенные выводы.
6. Можно еще поискать на сайте госзакупок в реестре недобросовестных поставщиков. Для общей картины.
Список неполный, и довольно условный, но в целом позволяет гораздо лучше оценить потенциального работодателя, чем по принципу "есть сайт - нет сайта". И полнейшая помойка может иметь прекрасный сайт, и вполне нормальная контора может прекрасно существовать без него, у каждого своя специфика.
При обращении для устройства на работу предлагают сделать некое тестовое задание.
Люди делают. А потом: простите вы нам не подходите.
Но работа проделана. Без оплаты ессно.
Обманом жить нам стало быть с руки!
Какое небо голубое!
Мы не сторонники разбоя.
На дурака не нужен нож, ему с три короба наврёшь.
И делай с ним что хош!"
Никитин!
и делай с ним что хошь.
Просто охота что бы в стране можно было жить честно.А не так как сейчас,честные живут единицы остальные выживают,живут те кто наёмбывают и воруют.
По вашим словам я понимаю в стране должны жить только низкие люди,а честные пусть валят.Стоит задуматься на сколько вы любите Россию.
По моим словам ты понимаешь в стране должны жить только высокие люди, а нечестные пусть приходят. Не стоит задумываться на сколько ты не любишь Россию.
Никогда реальный работодатель не возьмет денег до устройства на работу. Иногда есть нужда в санкнижках, визах и т.д., но тут либо делай сам, либо работодатель вычтет с ЗП
Она у меня преподаватель английского языка. Её мечтой было устроиться гидом за границей, но в Европе не нужны гиды с английским, там нужны гиды со знанием местных языков (в Италии - итальянский, в Испании - испанский и т.д.). Решила она попробовать у нас в России стать гидом для англоязычных туристов. Далеко ходить не стала, мы живём в Пушкине (Питер), у нас есть Екатерининский дворец, туристов там полно круглогодично. Найти контору которая обеспечивает экскурсии мы не смогли, решили по-простому - сходить во дворец и найти там любого экскурсовода, нашли, нам дали номер телефона, пришли в офис, там "кадровик" особо не задавала вопросов про глубину знаний английского и не проводила никаких тестов, просто сказала что необходимо пройти стажировку, стажировка длится 12 дней и надо заплатить 12 тысяч рублей. Заплатили, получили кучу литературы которую жена должна была выучить (типа сценария экскурсии). Стажировка представляла собой помощь экскурсоводу, иногда вести собственные небольшие экскурсии, денег за это не платили, но обещали в последствии от 2000 рублей с каждой экскурсии, а их в день может быть по 5-6 - очень не плохой заработок. После окончания стажировки жене сказали что она не подходит, причины не объясняли. Жена решила встретиться с стажировщиком (бабуля-одуванчик) и узнать в чём дело, бабуля просто сказала - "милочка, вас таких желающих море, вас даже искать не надо - вы сами толпами к нам приходите, мы вас используем как бесплатную раб-силу для затыкания дыр и проведения случайных внеплановых экскурсий, а вы за это ещё и платите нам, штат у нас давно полный и новых сотрудников нам не надо, извините". Потерянные деньги, потерянное время, обосранные мечты.